DR. BAKONYA MÁRIA EMLÉKALAPÍTVÁNY
A SZIGETSZENTMIKLÓSI SZAKORVOSI RENDELŐINTÉZET MUNKATÁRSAI RÉSZÉRE
AZ ALAPÍTVÁNY
A Dr. Bakonya Mária Emlékalapítvány létrehozásának célja a
névadó emlékének ápolása - elsősorban abban a közösségben,
amelynek tagja és hosszú időn keresztül vezetője is volt.
Célja a Szigetszentmiklósi Szakorvosi Rendelőintézetben
dolgozó orvosok, szakdolgozók, adminisztratív és műszaki
alkalmazottak legjobbjainak erkölcsi-anyagi elismerése Dr.
Bakonya Mária Emlékdíj adományozásával.
Az Alapítvány főként a névadó általa képviselt értékekre
szeretné emlékeztetni a Szigetszentmiklósi Rendelőintézet
dolgozóit, és azokat jutalmazni, akik azonosulni tudnak
ezekkel az értékekkel, munkájukban pedig következetesen
alkalmazzák is ezeket, melyek különösen az alábbiak:
- Függetlenül beosztásától, feladatától - legyen orvos, szakdolgozó, műszaki vagy adminisztratív munkatárs - mindenki számára első a beteg kell legyen.
- Aki beteggel - akárcsak átmeneti kapcsolatba is - kerül, annak számára kötelező az empátia, a beteggel való együttérzés, ezt nyilvánvalóvá kell tenni a beteg számára is.
- Fontos a segítőkészség is. Nem minden beteg gyógyítható, de a betegnek éreznie kell, hogy a Rendelőintézet valamennyi dolgozója arra törekszik, hogy állapotán könnyítsen, lehetőség szerint adjon reális esélyt a természetnek, hogy a beteg meggyógyuljon.
- Fontos az is, hogy aki ellátja, az megkímélje a beteget a szükségtelen fájdalomtól, ha mégis fáj valami, akkor szakmája szabályai szerint tegyen meg mindent a fájdalom megszüntetéséért, de legalább csillapításáért.
- A gyógyítás a mai világban kollektív tevékenység, a gyógyítás sikeréhez elengedhetetlen a gyógyítással foglalkozók együttműködése. Ma az az értékes és eredményes egészségügyi dolgozó, aki képes az együttműködésre, becsüli és segíti kollegái munkáját, emelve ezzel az eredményességet.
- Az az értékes munkatárs, aki lépést igyekszik tartani szakmája, hivatása fejlődésével és lehetőségekhez képest alkalmazza is az új eljárásokat, gépeket, műszereket. Aki nem idegenkedik a számítástechnika világától, aki megtanulja az új eljárások és gépek, műszerek alkalmazásához szükséges ismereteket.
- Olyan egészségügyi dolgozókra van szükség, akik szűk szakmájuk területén túl meglátják a betegben az embert, és nem felejtik, hogy embert gyógyítanak, nem csak egy adott betegséget. Ez természetesen nem zárja ki az önképzés követelményét, inkább kiterjeszti azt. A mai kor egészségügyi dolgozója naponta találkozik új szakmai kihívásokkal, tudása egyre inkább specializálódik, ezért fontos, hogy az embert a maga teljességében gyógyítsa.
- Az egészségügy nem képes tolerálni a rendetlenséget, a pontatlanságot, a felületességet, a tisztaság hiányát. A betegek hatékony ellátásához a hibák elleni következetes fellépés szükséges.
Fentiek képezhetik a tárgyévi emlékdíjak odaítélésének alapját.
AZ ALAPÍTVÁNY KÖZHASZNÚ MINŐSÍTÉST KAPOTT AZ ILLETÉKES BÍRÓSÁGTÓL. AZ ERRŐL SZÓLÓ VÉGZÉS
ITT OLVASHATÓ.
A MUNKÁNKKAL KAPCSOLATOS
FRISS HÍREKÉRT KÉRJÜK KATTINTSON IDE!
DR. BAKONYA MÁRIA
24 éven át volt a Szakorvosi Rendelőintézet
igazgató-főorvosa.
A Rendelőintézet volt első és egyetlen munkahelye, az élete,
később büszkesége is.
Rengeteget dolgozott ezért, de az elért eredményeket soha nem
sajátította ki, mindig tudatában volt annak, hogy a célokat a
többiekkel, a kollektívával együtt sikerült elérni.
Ennek megfelelően iparkodott megadni munkatársainak az
erkölcsi-anyagi megbecsülést, természetesen az adott lehetőségek
keretei között.
Támogatta munkatársai szakmai-emberi előrehaladását, támogatta
az egyéni ambíciókat, a többre, jobbra törekvést. Segítette
azokat határontúliakat, akiknek sorsuk úgy hozta, hogy nálunk
kellett új életet kezdeniük, egzisztenciát teremteni.
Követelménytámasztása magas szintű volt, munkájának
középpontjában a beteg állt, kinek elégedettségét a folyton
változó körülmények között elérni soha nem volt könnyű.
1948. június 23.-án született Szigetszentmiklóson, nagyon
szegény családban.
Szülei mindketten kosárfonók voltak, az akkoriban szokásos hat
osztályos végzettséggel.
Szorgalmas, ambiciózus emberek, akiknek nem volt módjuk tanulni,
annak dacára sem, hogy édesapja továbbtaníttatása érdekében az
iskolaigazgató személyesem kereste fel annak szüleit.
A megélhetés nagy úr volt, a család nem nélkülözhetett egyetlen
keresőt sem.
1951-ben testvére született, a család életében pedig nagy
változást jelentett, hogy ebben az évben létrehozták a Kosárfonó
Szövetkezetet, melybe minden ezzel a szakmával foglalkozó embert
beléptettek.
Az egyik napról a másikra élést felváltotta a rendszeres
jövedelem, a lehetőségek így tágultak, lehetett valamelyest
előre tervezni.
Házépítésbe kezdtek, az éppen elkészült házat megrongálta az
1956-os jeges ár, de nem adták fel, befejezték.
A gyerekek élték a falusi kisiskolások életét, szüleik pedig
felismerték, hogy a család számára az egyetlen reális kitörési
pont a tanulás, ezért mindent megtettek az ehhez szükséges
körülmények megteremtéséért. A lányokat zenére taníttatták,
könyveket vásároltak nekik, a maguk módján mindent megtettek,
amit tudtak a sikeres tanulmányok érdekében.
Marika nagyon kötelességtudó és lelkiismeretes tanuló volt, ha
négyest kapott az iskolában, akkor sírva ment haza, ha nem
értett valamit, akkor ott ült a könyv mellett, ameddig csak rá
nem jött a megoldásra, vagy meg nem értette a dolgot. Édesapja a
felsőbb osztályokban segíteni nem tudott neki, de ott ült
mellette csendben, így támogatva a lányát, aki az általános
iskolában, majd a középiskolában is végig kitűnő tanuló volt.
Az általános iskola végén osztályfőnökük megkérdezte, hogy ki
mit tervez a nyolcadik osztály elvégzése után, ő mondta, hogy
szeretne gimnáziumban továbbtanulni, erre némi fejcsóválás után
osztályfőnöke feltette a költői kérdést: ki fog akkor dolgozni,
ha mindenki tovább akar tanulni?
A Fáy András Gimnáziumban tanult tovább, ott is kitűnő
eredménnyel, érettségi táján mégis elfogyott az önbizalom. Ha
kérdezték, mi akar lenni, akkor azt mondta, hogy zöldséges, de
édesapja megfenyegette - ha nem adja be a felvételi kérelmet és
nem megy el a felvételire, hát elkíséri az ajtóig.
Ez bizony kellemetlen lett volna a fiatal lánynak, így aztán
elment, és ha már ott volt, megcsinálta a feladatokat.
Azért édesapja elkísérte az állomásig…
Így aztán a község vesztett egy remek zöldségest, kapott
helyette egy fogorvost.
Hogy miért éppen fogorvos lett, az rejtély, valószínűleg szülei
ezt tartották stabil megélhetést adó foglalkozásnak. Foga
mindenkinek harminckettő van, előbb-utóbb csak kilyukad
egy-kettő…
Az egyetemet is gond nélkül végezte el, nagyon tudott tanulni.
Mindent kijegyzetelt, aláhúzott pirossal, aztán kékkel, zölddel,
így aztán nem csoda, hogy sikeres volt.
Az egyetem harmadik évének végén, 1969-ben férjhez ment, a
szülők nem túl nagy örömére, merthogy a férj is tanult még.
1970-ben megszületett a kislánya, 1974-ben a kisfia.
1971-ben befejezte az egyetemet, és – némi hezitálás után -
állást kapott a Szakorvosi Rendelőintézetben, ahol aztán
haláláig dolgozott.
A család építkezni kezdett, természetesen házilagos
kivitelezésben, közben Budapesten egy 12 négyzetméteres
albérleti szobában laktak.
Négy év után főbérlőjük meghalt, és kiutalták nekik a tanácsi,
komfort nélküli lakást, közben az építkezés úgy haladt, ahogy
pénz volt rá. Többnyire nem volt, de a szülők és rokonok
segítségével csak sikerült előrehaladni annyira, hogy 1980-ban
be tudtak költözni.
Dolgozni nagyon tudott, erre nevelték egész gyermekkorában.
Édesanyja súlyos szívbetegséggel küzdött, nem egy esetben
kellett éjjel rohanni a körzeti orvosért. Érezte, hogy bármikor
bekövetkezhet a tragédia, ezért hat éves korában egy hokedlire
maga mellé állította a kislányt és megtanította főzni – ha ő
meghal, legyen, aki egy tányér meleg ételt tesz a család elé.
Ezzel persze kötelességtudatra, felelősségvállalásra is nevelte,
ennek aztán később rengeteg hasznát vette.
Amikor a Rendelőintézetbe került, sokat kellett dolgoznia ahhoz.
hogy elfogadtassa magát, de kedvessége, barátságos természete
sikert hozott számára, úgy a betegek, mint kollegái körében.
Közben rengeteget tanult – soha nem szégyellte, ha valamit
mástól kellett ellesnie vagy megkérdeznie, soha nem félt az új
ismeretektől, az új technikáktól, gépektől, eljárásoktól.
Három évvel a diploma átvétele után megszerezte szakvizsgáját –
később a lézerek fogászati felhasználásával ismerkedett meg.
Részt vett a közéletben is, remek adottságai voltak ahhoz, hogy
úgy fogalmazza meg a kritikát, hogy az ne legyen az érintettre
nézve sem sértő, bántó.
Képezte magát, ennek megfelelően haladt előre az intézeti
ranglétrán, volt szakszervezeti titkár, alapszervezeti
párttitkár, a fogászat csoportvezető főorvosának helyettese,
majd 1987-től az Intézet Igazgató Főorvosának helyettese
lett.
1988-ban nevezték ki az Intézet igazgató főorvosának, mely
beosztással akkor együtt járt a Körzetközpont vezető főorvosának
beosztása is.
Hogy meg tudjon felelni a feladatoknak 1995-bem
társadalom-orvostani szakvizsgát tett, a menedzser-szemlélet az
évek során kialakult nála.
A Szakorvosi Rendelőintézet abban az időben nem nagyon
emlékeztetett mai formájára, gép és műszerparkja hiányos,
berendezése kopott és elöregedett volt, alig felelt meg a
közegészségügyi előírásoknak.
Természetesen ennek oka volt a pénzhiány is, de az igénytelenség
is nagy szerepet játszott a helyzet kialakulásában.
Kinevezése után kollegáival saját pénzükből fehér olajfestéket
vásároltak, és munkaidő után a rendelők bútorzatát. az ajtókat -
ablakokat átfestették, rendet csináltak, kidobták a különféle
dobozokban gyűjtött lomokat, megszüntették a leukoplaszttal az
ajtókra ragasztott cetlik rendszerét – szóval megpróbáltak
emberibb munkakörülményeket teremteni maguknak és a
betegeknek.
Ezzel párhuzamosan bekérezkedett a kórházak, klinikák elfekvő
készleteinek raktáraiba is, és így az Intézet könyvjóváírással
hozzájutott néhány olyan eszközhöz, berendezési tárgyhoz,
melynek beszerzésére az akkori körülmények között saját erőből
esély sem volt.
A feszes gazdálkodás is meghozta eredményét.
Sokszor mondta, hogy az egészségügyet háziasszonyokra kellene
bízni, mert azok értenek a gazdálkodáshoz, meg a tervezéshez.
A Rendelőintézetet a sajátjaként kezelte, ez nem azt jelentette,
hogy hazavitte, hanem azt, hogy úgy bánt vele, mint otthon a
lakásával, munkaeszközeivel.
A környezet rendje belső rendet is generált, lassan maguktól
koptak ki azok a kollegák, akik valamiféle szenvedélybetegséggel
küzdöttek, vagy képtelenek voltak magukévá tenni a
betegcentrikus szemléletet.
Mindent megtett, hogy a dolgozók anyagi megbecsülése megfelelő
legyen, de tudta azt is, hogy ezen felül szükség van erkölcsi
megbecsülésre, emberségre és jó szóra is - a következetes és
világos követelménytámasztás mellett.
Tudta azt is, hogy a személyes kapcsolatnak vezető és dolgozók
között fontos jelentősége van, ezért aztán sürün látogatta az
osztályokat, ez alkalmat adott a személyes vélemények
meghallgatására, a problémák rövidre zárására.
Rengeteget lobbizott a Rendelőintézet érdekében, talán ennek is
köszönhető, hogy amikor lehetőség nyílt uniós pályázat
benyújtására, akkor a rendelőintézet a nyertesek közé került.
Előtte már rengeteg dolog változott, megszűntek külső
telephelyek, letisztultak a profilok, sok új szakma került
bevezetésre, de az Uniós fejlesztés eredményeképpen a
Rendelőintézet új minőséget ért el.
Az új rendelőintézetet nem sokáig vezethette – jogszabályi
előírások miatt nyugdíjba kellett vonulnia, de annak teljes
szívéből örült, hogy utódja rendelőintézeti kollegája lett.
Munkáját felettesei megbecsülték, 1977-ben az egészségügy kiváló
dolgozója lett, 1985-ben Kiváló Munkáért díjat vehetett át,
2009-ben Szigetszentmiklós Város Érdemes egészségügy dolgozója
lett, megkapta a Pest megyei Önkormányzat Semmelweis Ignác
díját, 2011-ben Batthyány-Strattmann életműdíjat kapott,
Szigetszentmiklós Városától pedig Pro Urbe díjat.
Az pedig, hogy nyugdíjba vonulásától haláláig, fogorvosként a
Rendelőintézetben dolgozott azt bizonyítja, hogy nem kellett
tartania negatív megítéléstől, pedig nem volt gyengekezű
vezető.
Követelményeit mindenféle mellébeszélés nélkül fogalmazta meg és
betartásukat - ha kellett - ki is kényszerítette.
Olyan vezető volt, aki kért, de ezt senki nem tekinthette a
gyengeség jelének, mégsem lett ettől népszerűtlen.
A fogorvosi munkát soha nem hagyta abba, ennek is köszönhető,
hogy nyugállományba vonulása után zökkenőmentesen tudott
beilleszkedni a Rendelőintézet szakmai struktúrájába.
Betegei szerették, és ő is szerette a betegeket, talán
fiatalkori élményei tették érzékennyé mások szenvedésére.
Szabadidejét a családnak adta, szeretett utazni, szerette az
ismeretlen tájakat, de szerette a Balatont és a vitorlázást is.
Gyerekei felnőttek, helytállnak a maguk munkaterületén – büszke
lehet rájuk.
Unokái tanulnak, számukra alapkövetelmény a helytállás,
remélhetőleg ezzel sem lesz baj.
Ritka adottsága volt ahhoz, hogy meleg otthont tudott teremteni
maga körül, össze tudta tartani a családot.
Nagy űrt hagyott maga után.
A Bakonya Mária Emlékdíj azokat illeti, akiknek munkájára ő
is büszke lenne.
Remélhetőleg évről-évre nehezebb lesz a
döntés…
A DÍJ
A Dr. Bakonya Mária Emlékalapítvány minden évben egy
alkalommal, pénzjutalommal járó díjjal ismeri el egy orvos
és egy szakdolgozó, adminisztratív munkatárs vagy technikai
dolgozó munkáját.
A díjat egy plakett testesíti meg, a pénzjutalom pedig
díjazottanként ötszáz-ötszáz euro, melyet a jutalmazott
saját döntése alapján szabadon használhat fel.
A díj odaítélése során a díjazottak személyére bárki – rendelőintézeti dolgozó és beteg egyaránt – javaslatot tehet. A javaslattétel módja:
- az alapítvány honlapján, ide kattintva
- a gazdasági igazgató által kijelölt személynél, írásban leadva
- a szigetszetmiklósi rendelőintézet recepcióján, ugyancsak írásban leadva
A javaslatnak tartalmaznia kell a javasolt dolgozó nevét,
beosztását, a javaslat rövid indoklását.
A javaslatokat az alapítvány kuratóriuma értékeli és
döntése során figyelembe veszi. A Kuratórium döntése során
nincs kötve a javaslatokhoz, a jutalmazottakról szabadon
dönt. A díj a kuratórium döntése alapján az Egészségügyi
Dolgozók Napján kerül átadásra
Az Emlékalapítvány kuratóriuma:
Tinyei János
A kuratórium elnöke
Dr. Raffay Éva
Főigazgató
Szakorvosi Rendelőintézet Szigetszentmiklós
Bognár Zsolt
Gazdasági igazgató
Szakorvosi Rendelőintézet Szigetszentmiklós
A Díj eddigi nyertesei:
-
2024
Dr. Futó Gabriella bőrgyőgyász szakorvos, Patkóné Gombos Erika asszisztens, Tolnai József gépkocsivezető, Dr. Raffay Éva nyugalmazott Főigazgató
-
2023
Dr. Juhász Zsuzsanna főorvos és Kisjuhász Ilona szakasszisztens
-
2022
Dr. Garanyi Irma főorvos és Lenkó Károly karbantartó
-
2021
Dr. Rajnai Vilmos főorvos és Ujhelyi Józsefné szakasszisztens
-
2020
Dr. Herke Paula főorvos és Pásztor Ildikó csoportvezető asszisztens
-
2019
Dr. Rajnai Vilmos főorvos és Magyar Erzsébet szakasszisztens
A díjazottakról és a díjátadó eseményekről részletek, információk az alapítvány Facebook oldalán elérhetők.
JELÖLJÖN ÖN IS!
KIT ÉS MIÉRT TART ÉRDEMESNEK AZ EMLÉKDÍJRA A SZAKORVOSI RENDELŐINTÉZET MUNKATÁRSAI KÖZÜL?
TÁMOGASSA MUNKÁNKAT!
Az Alapítvány szabadon támogatható. A támogatások összege növeli az alapítvány vagyonát, ezzel lehetővé válik a díjak folyamatos odaítélése, a díjjal együtt járó összegek esetleges emelése.
Adományát kérjük küldje az Alapítvány számlaszámára:
Számlaszám: 12023132-01680137-00100001
Adószám: 19137652-1-13
Telefonszám: +36204796317